信息披露政策

本公司对于公司信息的披露遵守金融商品交易法、东京证券交易所适时披露规则及本公司的「内部信息使用规范」等规范,关于本公司的重要决定事项、发生的重大事实以及结算相关信息,由董事长,内部信息管理负责人(执行董事经营企划室长)对是否适用于东京证券交易所适时披露规则中规定的事实进行判断,如果符合,则在法务部门与财务会计部门的指导下进行披露。如无法判断则通过与东京证券交易所、顾问律师、咨询公司进行确认之后,在谨慎避免内幕交易的前提下进行披露。

1.公司信息披露的基本原则

1.基本原则

  • ・及时的信息披露
  • ・合法适当的信息披露
  • ・公平的信息披露
  • ・自发的信息披露
  • ・持续的信息披露

2.IR活动的目的及基本方针

本公司的IR活动是为了使股东与投资家加深对本公司的理解为目的。为此需要经常站在股东与投资家的角度,迅速、准确且公平的为其提供最新的公司信息。本公司所发表的资料与网站记载的内容中可能会包含现有计划或前景与战略等内容。任何情况下其包含的所有非已发生的事实内容皆为在一定的前提下的未来愿景,或由本公司经营者依据现在可获得的信息而做出的判断。另外,本公司不接受任何第三方对本公司的业绩做出的预测。

3.信息披露的方法

信息披露由执行董事管理部长作为内部信息管理负责人,依照金融商品交易法及东京证券交易所上市规程进行披露。

4.静默期

本公司于各季度(3月、6月、9月、12月)的最终日的翌日开始直到财务发表日前为「IR静默期」,暂停IR活动。该期间内会暂停对财务内容的评论,以及问题解答。但如在「静默期」中发将现与未来前景产生重大偏离时,会对包含适当修正・变更在内的信息进行披露。

5.关于投资劝诱的否定

本公司披露及主页上刊载的信息并非以投资劝诱为目的而制作。关于投资请投资者依据自身的判断进行。

2.信息体制的概要

1.情报处理负责人及信息披露担当部门

内部信息管理负责人(执行董董事管理部长),董事长,信息披露负责部门的「经营企划室」、「管理部」与监查董事联合,包括适时披露在内的信息披露政策皆由IR业务统一进行实施。

2.外部专家的运用

適对适时信息披露与否产生疑虑时,会迅速的与由信息披露政策专业律师与顾问所组成的本公司外部专家顾问团进行商讨。

3 .信息披露的方法

重要信息披露前,首先会在东京证券交易所的「TDnet系统」进行登录。登录后会迅速在本公司的网页上将同一资料刊载。

3.開示情報の収集分析

1.决定・事项

1.信息收集・分析方法

内部信息管理负责人(执行董事管理部长)对于董事长联合股东大会与董事会所决定的重要事项,从该意向筹划阶段开始起即对此信息进行保密管理,同时由「经营企划室」对信息披露所需要的资料进行整理以备随时披露。当此外信息是否需要披露难以判断时,在积极与东京证券交易所、律师、顾问等商量后及时披露。

2.决策机构

董事会

3.公司内部检查机关

内部信息管理负责人(执行董事管理部长)、经营企划室、管理部

2.发生事实

1.信息收集・分析方法

当公司员工确认事实发生后即刻将该信息向董事长、内部信息管理负责人(执行董事管理部长),以及信息所属部门的部长报告,并立即将其披露所需信息汇总以备披露。

2.决策机构

董事会

3.经营企划室、管理部

管理部

3.财务

1.信息收集・分析方法

在召开年度或季度结算相关董事会时,管理部需要根据事先作成的「合并财务报表」「季度财务报表」为基础进行发布。但当有业绩修正等会对业绩造成重大偏离时(当与每月确定的财务结算等已公布的计划有重大背离或与业绩预测计划发生偏差时)也会及时发布。

2.决策机构

董事会

3.公司内部检查机关

管理部